6 cách để khuyến khích nơi làm việc xanh hơn vào năm 2020

Một năm nữa đã trôi qua, và một khi bạn đã hoàn thành tất cả các phân tích hiệu suất hàng năm cho năm 2019, đây là lúc để thực hiện một số nghị quyết năm mới. Và không chỉ trên máy bay cá nhân – bạn cũng cần giới thiệu một số thay đổi cho doanh nghiệp của mình.

Ghi nhớ công nghệ và thông tin mà chúng ta có, chúng ta đã đến lúc nhìn vào bức tranh lớn hơn và đưa ra một số quyết định hợp lý với môi trường. Nếu bạn chọn và thực hiện chúng một cách chính xác, bạn có thể mong đợi một ảnh hưởng có lợi cho cả môi trường và doanh nghiệp của bạn. Vì vậy, đây là một vài gợi ý về cách làm cho doanh nghiệp của bạn có ý thức về môi trường hơn vào năm 2020.

Phấn đấu hướng tới một văn phòng không giấy tờ

Số hóa mang lại nhiều thay đổi – chúng tôi làm việc hiệu quả hơn trong công việc nhưng nhịp sống cũng nhanh chóng. Trong số những thay đổi tích cực, chúng ta có thể tranh thủ ảnh hưởng của nó đối với nhu cầu về giấy tờ. Cụ thể, tất cả các tài liệu và ghi chú được sử dụng để thu thập bụi trong các hàng thư mục vô tận giờ đã chuyển sang các mặt phẳng kỹ thuật số nơi chúng có thể được quản lý hiệu quả hơn nhiều.

Các doanh nhân thường cố gắng hướng tới các văn phòng lai theo nghĩa là hầu hết các hoạt động và tài liệu hàng ngày đã trở thành số hóa nhưng một số khía cạnh, chẳng hạn như thuyết trình, ghi chú, v.v. vẫn ở dạng giấy. Vào năm 2020, đã đến lúc đi hoàn toàn không cần giấy tờ vì vậy hãy cung cấp cho nhân viên của bạn các công cụ phần mềm phù hợp để họ có thể duy trì hoạt động không cần giấy tờ.

Hỗ trợ các tùy chọn đi lại xanh

Những người thời hiện đại luôn vội vã để đi từ nơi này đến nơi khác và trong bối cảnh di cư đến các thành phố, tất cả những người đó cần tìm cách di chuyển. Điều này cũng có nghĩa là nhiều xe hơi hơn trên đường phố cũng có nghĩa là ô nhiễm nhiều hơn và xu hướng tăng trưởng liên tục là Lượng khí thải CO2.

Một trong những thực hành bạn có thể thực hiện để nâng cao nhận thức của nhân viên là thúc đẩy các lựa chọn đi lại thay thế như chia sẻ xe với các đồng nghiệp khác, sử dụng phương tiện giao thông công cộng hoặc, nếu có thể, đi xe đạp để làm việc. Cho đến khi việc đi lại xanh và các thành phố dành cho người đi bộ trở nên phổ biến, bạn cần làm gương và hỗ trợ nhân viên của mình, ví dụ, bao gồm các phương tiện giao thông công cộng hàng tháng của họ. Mặc dù đây không phải là một thực hành tại nơi làm việc, nhưng đây là một thực tế đáng để hỗ trợ.

Nghĩ lại thiết kế văn phòng của bạn

Tất cả chúng ta đều có lỗi khi thỉnh thoảng để đèn sáng khi chúng ta không cần chúng hoặc máy tính của chúng ta hoặc một số thiết bị gia dụng khác. Bây giờ hãy tưởng tượng chi tiêu này ở quy mô lớn hơn, chẳng hạn như trong một công ty nơi thay vì hai hoặc ba người cư xử như thế này, bạn có hai mươi hay ba mươi?

Những gì bạn có thể làm là thúc đẩy các thực hành xanh và yêu cầu nhân viên của bạn tắt máy tính và đèn trong văn phòng khi họ rời khỏi nhà. Bạn cũng có thể kiểm soát mức tiêu thụ năng lượng theo những cách khác như bằng cách giới thiệu giải pháp chiếu sáng tiết kiệm năng lượng cho sử dụng công nghiệp về lâu dài sẽ tốt cho nhân viên của bạn. Sức khỏe, môi trường và ngân sách. Văn phòng của bạn cũng cần các máy lọc nước tự động để quản lý việc sử dụng nước và hệ thống HVAC nên được duy trì thường xuyên để vận hành tối ưu.

Nói lời tạm biệt với nhựa

Nếu để lại trên bãi rác, thủy tinh mất một triệu đáng kinh ngạc năm để phân hủy nhưng may mắn thay, chúng ta đã quen với ý tưởng tái chế và tái sử dụng kính vì quy trình này là thông lệ. Tuy nhiên, nhựa làm vật liệu là một câu chuyện khác bởi vì việc sử dụng nó là phổ biến và thực tế là bên cạnh các bãi chôn lấp, nó cũng kết thúc ở sông và biển.

Vì vậy, vào năm 2020, như một món quà cho đầu năm mới, hãy tặng mỗi nhân viên một chai thủy tinh có thương hiệu và một vài túi vải mang logo của bạn. Đây là cách bạn sẽ thúc đẩy họ tránh chai nhựa và túi bên ngoài nơi làm việc. Ngoài ra, đảm bảo bạn không sử dụng dao kéo nhựa trong văn phòng, và bao gồm đĩa và cốc. Ngay cả ống hút nhựa là quá khứ và bạn có thể tìm thấy những cái giấy nếu bạn từng tổ chức một bữa tiệc cocktail văn phòng.

Bao gồm tất cả nhân viên

Khi bạn quyết định chuyển sang màu xanh lá cây, bạn cần phải làm tất cả các cách: tất cả các nhân viên cần phải có được tinh thần bền vững. Điều này có nghĩa là bạn phải cung cấp cho họ các công cụ để có thể hành động theo cách như vậy. Ví dụ, khi nói đến những nhân viên có xu hướng vệ sinh nơi làm việc của bạn, bạn cần cung cấp cho họ các sản phẩm làm sạch thân thiện với môi trường và thuốc xịt. Nếu không, họ sẽ hoàn thành nhiệm vụ của mình với những gì họ có và họ có thể chứa các hóa chất độc hại.

Thêm vào đó, có một nhóm sinh vật chăm chỉ mà bạn cần làm việc cho bạn toàn thời gian – thực vật. Họ liên tục làm việc để thanh lọc không khí của bạn mà không tiêu tốn năng lượng điện hoặc gây hại cho môi trường hoặc ngân sách của bạn dưới bất kỳ hình thức nào. Đảm bảo rằng chúng thường xuyên được tưới nước, mỗi loại dựa trên nhu cầu cá nhân và bạn cũng sẽ nhận thấy sự thay đổi để tốt hơn về mức năng lượng của nhân viên.

Phối hợp với các nhà cung cấp cùng chí hướng

Một khía cạnh khác của doanh nghiệp của bạn cần phải trở nên xanh trong năm 2020 liên quan đến các nhà cung cấp của bạn. Nếu sản phẩm / dịch vụ cuối cùng của bạn là màu xanh lá cây, không gian làm việc của bạn là màu xanh lá cây (thậm chí theo nghĩa đen nếu bạn làm giàu nó bằng cây trồng trong nhà), các vật liệu bạn sử dụng cũng cần phải thân thiện với môi trường. Để chắc chắn rằng nó thực sự là như vậy, bạn cần kiểm tra các nhà cung cấp của bạn và kết nối với những người cũng tập trung vào tính bền vững.

Bên cạnh nguyên liệu sản xuất, bạn cũng cần xem xét nơi bạn mua đồ tạp hóa cho nhà bếp văn phòng của bạn. Vì vậy, hãy chắc chắn rằng trái cây, rau củ và đồ ăn nhẹ của bạn đến từ các chợ địa phương bởi vì trước tiên, bạn sẽ kiểm soát chất lượng thực phẩm nhiều hơn và thứ hai, bạn sẽ giảm khoảng cách di chuyển thực phẩm đến các tấm nhân viên của mình. Bằng cách mua tại địa phương, bạn cũng hỗ trợ nông dân địa phương, nhà sản xuất và lực lượng lao động.

Qua bạn

Khi phải đối mặt với một nhiệm vụ dường như không thể như thay đổi các thực hành đã có từ rất lâu đời, con đường dễ nhất là từ bỏ. Các thói quen bắt nguồn sâu sắc có thể được bắt nguồn chỉ khi bạn quay về với chính mình và nắm lấy những thay đổi mà bạn muốn thấy trên thế giới.

Bạn nên bắt đầu với thói quen và hoạt động tại nhà và sau đó chuyển chúng đến văn phòng bởi vì, là chủ doanh nghiệp, bạn có một vị trí duy nhất để tác động đến một số người để thay đổi cách tốt hơn. Vì vậy, hãy để Lốc bắt đầu vào năm 2020 này bằng cách thực hiện một số nghị quyết âm thanh màu xanh lá cây và thực hiện chúng càng sớm càng tốt cho cuộc sống công việc của chúng tôi.